آفت مدیران-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

 چه چیزی برای مدیران بنگاه­ها و شرکت­ها آفت است؟

 1-حس برتری بر مجموعه تحت امر .

2- عدم ارتباط منطقی با کارکنان .

3-عدم همکاری صمیمانه با کارکنان .

4-فاقد این نگرش که از کارکنان است ، با کارکنان است ، در خدمت کارکنان است .

5- خود را حق دانستن و  کارکنان را با نگاه باطل دیدن .

6- عدم اطمینان خاطر از کارکنان.

7- خدا را ناظر  اعمال خود ندیدند. .

8- عدم نگرش به شایستگی و شایسته گزینی .

9- هرج و مرج در مسائل بنگاه و شرکت.

10- طبع رفاه طلبی و عدم عدالت­خواهی .

11- پرورش افراد متملق و ایجاد فضای راحت برای متخلفین .

12- عدم تیزبینی به مسائل .

13- عدم صداقت .

14- عدم نگاه محبت و حیاء.

15- عدم اندیشه خیرخواهانه .

16- عدم شادابی در رفتار .

17- عدم جدیت در کار .

18- متوسل شدن به دروغ و تزویر و ریا .

19- پرورش روحیه نفاق و دورویی .

20- عدم ایمان به راه و هدف  بنگاه و شرکت.

21- عدم ایثار و از خود گذشتگی .

22- عدم صبر در برابر مشکلات

23- عدم رفتار و منش مترقیافه ( مترقی کسی است که بر وظیفه خود چه اداری ، چه الهی انجام وظیفه به موقع داشته باشد)

24- عدم اولویت بندی فعالیت ها .

25- عدم برخورد صحیح با مسائل بنگاه و شرکت.

26- عدم شجاعت .

27- به روز نکردن فعالیت ها ( یعنی کار امروز را به فردا گذاشتن).

28-عدم درک شرایط مکان و زمان .

29- عدم بکارگیری صحیح از توانمندیهای پرسنل .

30- عدم شناخت روحیات نیروها .

31- عدم شناخت مشکلات .

32- عدم تشخیص نیاز .

33- به انسان به عنوان وسیله تولید نگاه کردن نه به عنوان یک شخصیت متعالی .

34- عدم سعه صدر.

35-عدم اخلاص در عمل.

36- عدم تطابق سبک مدیریت با ساختار بنگاه و شرکت.

37- عدم شناخت محیط داخلی و خارجی بنگاه و شرکت .

38- عدم انجام تکلیف یا عدم وظیفه شناسی .

39- ایجاد تبعیض .

40- اعمال قدرت به منظور سوء استفاده  در بنگاه و شرکت.

41- عدم رعایت رفتار  اخلاق انسانی و اسلامی.

42- عدم وجدان کاری .

43- عدم انضباط اداری و .