ویژگیهای مدیران وکارکنان کارآفرین-برگرفته ازتالیفات ولی اله جعفری

برگرفته ازکتاب مدیریت کسب وکار

  مدیران وکارکنان یک  بنگاه و شرکت باید  ویژگیهای یک کار آفرین موفق را داشته باشند آن ویژگیها چه می باشد؟

1-انعطاف پذیری: یعنی  توانایی چیره شدن بر شرایط جدید ویافتن راه حل هایی برای مشکلات.

1-  رقابت جویی: یعنی میل رقابت با دیگران ومحک زدن خود در مقابل دیگران .

3- اعتماد به نفس: یعنی اعتماد به توانایی انجام دادن هر آنچه که مورد نظر فرد است.

4-انگیزه :یعنی علاقه فرد به سخت کوشی برای رسیدن به اهداف .

5-صداقت: یعنی  تعهد به خودداری از دروغگویی ، راستگو وصادق بودن در برخورد با افراد.

6- سازماندهی :یعنی  توانایی سامان دادن به فعالیت ومرتب سازی امور واطلاعات .

7- متقاعد کنندگی: یعنی متقاعد کردن مشتری وعلاقمند کردن آنها به ایده های خود .

8- انضباط: یعنی توانایی فرد در متمرکز ماندن ورعایت دقیق برنامه زمانی در زمان های مقرر برای انجام کار .

9- پشتکار: یعنی خود داری از رها کردن ، تمایل به در نظر نگه داشتن اهداف وادامه فعالیت با وجود موانع موجود.

10- خطر پذیری: یعنی شجاعت فرد در رویارویی با شکستهای احتمالی .

11- فهم ودرک: یعنی توانایی گوش دادن وهمدردی با دیگر افراد .

12- بصیرت :یعنی توانایی فرد درمشاهده نتایج اهداف در شرایطی که هنوز برای رسیدن به آنها تلاش می کند.(بصیرت یعنی تدبیر ، تدبیر یعنی عاقبت اندیشی ، تدبیر یعنی آنچه را که جوان در آینه می بیندپیر در خشت و خام می بیند، تدبیر یعنی پشت دیوار را دیدن. تدبیر یعنی مدیریت آینده.)